ШГ №51 Общеобразовательная школа- гимназия №51

Общественное объединение / фонды

Закон Кыргызской Республики о НПО

ОТЧЕТ С 1  СЕНТЯБРЯ 2018Г  ПО 1 СЕНТЯБРЯ 2019г
Приход1121010,98
Расход1121010,98
1Пласт.окном29,2684100,538005
2Подокониким25,75002850
3Заглушкишт340120
4Пена монтажшт102502500
5Направляющийшт1052,5525
1Баннершт110001000
2Баннершт119001900
3Тонер НР заправка картриджшт2150300
4Замена барабаншт1200200
5Жалюзим1889016020
6Классные журналы сшт191252375
7Классные журналышт261503900
8Грамоташт20071400
9Обложки для журналшт72151080
10Флагшт2150300
11Книга для учеташт1545675
12Кнопочный папкашт1020200
13Файловые папкашт1050500
14Коверпачка1350350
15Флешка ADATA 16 KGшт153104650
16Бумага для цветного принтерапачка1240240
17Ножницашт435140
18Скрепкапачка625150
19Журнал исход. Входшт2120240
20Ручкиупав475300
21Простой карандашпачка2120240
22Полкашт2150300
23Клейшт430120
24Скобы большыепачка425100
25Стенд форексшт81312,510500
26Чугунное батарейсекц4872034560
27Полусгон Ф15шт29451305
28Контрагайка Ф 15шт29351015
29Пробка 32 Ф15шт29702030
30Клейшт17070
31Селиконшт3130390
32Услуги охраны за сентябрь 2018г13800038000
33Зарплата бухгалтера за сентябрь  2018г134023402
34Соц. фонд110611061
35Пенсионный фонд18484
36Подоходный налог1380380
37Услиги банк18080
38Фото услуги122002200
39Жидкое мылобут201002000
40Резина перчаткишт60301800
41Порошок чист.Барфшт1540600
42Утенок доместокшт52501250
43Губка корейскийшт1030300
44Губки по 5 шт.шт23060
45Порошок Пемосшт1035350
46Бумага туалетныйупак295190
47Хозяйствен. Мылошт5018900
48Каустическая содашт23570
49Тряпкашт23060
50Туалетное мылошт625150
51Ведро большое с крышкойшт2180360
52Щетка для тулеташт8100800
53Салфетка полотенцашт250100
54Прожекторшт7350024500
55Лампочки (Лед)шт151502250
56Кабельметр100353500
57Изоленташт535175
58Скотч бумажныйшт151201800
59Крепление для кабельяшт580400
60Замок внутренныйшт115001500
61Замок внутренныйшт38002400
62Доводкашт330009000
63Дюбл гвоздькг4180720
64Медикаментшт12504,422504,42
65Услуги рынкашт335105
66Цветная бумагашт430120
67Ламинацияшт18080
68Орг. Стеклолист126002600
69Пылесос хозяйственныйшт199319931
70Свеча хозяйственныйшт238,6577,3
71Перчатки Х/Бшт213,8927,78
72Савок для мусорашт145,645,6
73Шланг заливнойметр3,541,1143,85
74Заглушка металичный внут/резьбашт12121
75Керамзитшт196,296,2
76Грунтшт1103103
77Банерашт71257,158800
78Смесительшт110001000
79Гибкий шлангшт1100100
80Услуги рынкашт1100100
81Услуги охраны за октябрь 2018г13800038000
82Зарплата бухгалтера за октябрь  2018г134023402
83Соц. фонд110611061
84Пенсионный фонд18484
85Подоходный налог1380380
86Услиги банк18080
87Линолеумм291,647043052
88Плинтусшт37501850
89Клей для линолеумашт53201600
90уг вн. Наршт75151125
91Соедшт2015300
92Загл.шт6015900
93Информационный услуги11000010000
94Услуги охраны за октябрь 2018г13800038000
95Зарплата бухгалтера за октябрь  2018г134023402
96Соц. фонд110611061
97Пенсионный фонд18484
98Подоходный налог1380380
99Услиги банк18080
100Чашагеншт3350010500
101Раковина фарфороваяшт138003800
102Билеты на конценртшт2400800
103Баннершт1450450
104Кафельный клеймеш102502500
105Крестикшт550250
106Сифоншт102502500
107Смесительшт412004800
108Тонер заправка НРшт1450450
109Картридж заменашт110001000
110Чистка МФУшт1500500
111Возврат спонсоркую помощь в школушт124002400
112Порогшт1400400
113Фурнитурашт815120
114Угол наружныйшт815120
115Мишурашт301103300
116Цветной грилянды 50метршт412004800
117Игрушка для елкапач101401400
118Календарь 2019гшт5044,432221,85
119ГСМ1000
120Услуги охраны за декабрь 2018г13800038000
121Зарплата бухгалтера за декабрь  2018г134023402
122Соц. фонд110611061
123Пенсионный фонд18484
124Подоходный налог1380380
125Услиги банк18080
126Бокс файыл5099,864993
127Бокс файылшт30982940
128Бумага ламинатшт1003,5350
129Бумага цветного принтерапач1280280
130Скобыпач13030
131Телевизор LGшт13929439294
132Флеш карташт25901180
133Гелевый освежитель воздухашт1110110
134Перчатки МЖшт2105210
135Таблетки для бочкишт654324
136Перчатки сверхпрочныешт275150
137Перчатки резиновые хоз.шт252104
138Салфетки д/ уборкишт630180
139Вантус красныйшт1100100
140Туалетный бумагашт1011,5115
141Бумага туалетная 70 метровшт109,595
142Кабель  10 мшт210002000
143Ведро пластмас 5 лшт538190
144Бумага А-4пач3321963
145Услуги рынка1100100
146Электро насосшт12250022500
147ДМ 100 обр клапаншт155005500
148Магнитный клапан  ДМ 100шт155005500
149Болт гайкакг2340680
150Задвижкашт130003000
151Удлинительшт2300600
152Удлинительшт1600600
153Кранштейншт1550550
154Антенашт1450450
155Мешок для мусорашт3115,5480,5
156Лопата снегоуборочнаяшт1410410
157Лопата д/ снегашт1301301
158Изготовление штамп для школшт1700700
159Услуги охраны за январь 2019г13800038000
160Зарплата бухгалтера за январь 2019г134023402
161Соц. фонд110611061
162Пенсионный фонд18484
163Подоходный налог1380380
164Вывоз мусор1100100
165Услиги банк1100100
166Предоплата интернет с 1 января 2019г по 31 декабрь 2019гшт12232022320
167Гипсокартоншт223808360
168Основной профилшт3530010500
169МДФшт501356750
170Направляющий профилшт3530010500
171Шпаклевкамеш2450900
172Шурупкор2200400
173Тепиккор2250500
174Краска водоэмульсионкакг1/101800800
175Медикаменты17272
176Черназем объем 4 кубзил140004000
177Мячшт57003500
178Насосшт1450450
179Замок сердцевинашт2450900
180Хозяйственные мылошт100232300
181Горшки для цветовшт5046023000
182Ремонт цветного принтерашт168006800
183Услуги рынка13535
184Услуги охраны за февраль 2019г13800038000
185Зарплата бухгалтера за февраль 2019г134023402
186Соц. фонд110611061
187Пенсионный фонд18484
188Подоходный налог1380380
189Услиги банк18080
190Черноземкамаз5360018000
191Розышт200408000
192Изгородьшт100055000
193Сеткарулон320006000
194Стойка 4*4метр241503600
195Цветная распечаткашт101001000
196Фетиршт540200
197Фицилинметр450200
197Нащельникшт3720740
199Рейка 3*2метр1815270
200Гвоздькг270
201Лакшт1150150
202Рейкиметр6010600
203Шерстькг200
204Войлокм500
205Горячий клейшт10550
206Кийиз бумагашт350150
207Услуги рынка1100100
208Стенды для учительский кабшт8410032800
209Перчатки для уборкиуп2180360
210Граблишт2250500
211Ножницы для деревошт1650650
212Зеркальное полотно 80*150шт139003900
213Зеркальное полотно 60*120пач129002900
214Шланг оранжметр50402000
215Вертушкашт3100300
216Рама А-4шт25902250
217Полка для документовшт34001200
218Ведро пластик 5 лшт22958
219Ведро пластик 12 лшт259118
220Почва универсальная 3лшт341123
221Семена агрони петунияшт292
222Лампа светодиоднаяшт4139556
223Лампа светодиоднаяшт5105525
224Лента армированняшт1288288
225АЗДБ  140метр5065032500
226Переходник 140шт615009000
227Половая доскаметр74503150
228Доставка услуг350350
229Услуги охраны за март 2019г13800038000
230Зарплата бухгалтера за март 2019г134023402
231Соц. фонд110611061
232Пенсионный фонд18484
233Подоходный налог1380380
234услуги банка16060
235Флешкашт1550550
236Кулершт1350350
237Блок питаниешт1400400
238Коннекторшт8010800
239Обжимшт1350350
240Кабель ИТРметр300154500
241VGA раздвоительметр50402000
242Вертушкашт1300300
243Резетки 2хшт30702100
244Ковершт1700700
245Моторчикшт3220660
246Посуда для фонтанашт4125500
247Искусственные листьяшт540200
248ДВПшт1250250
249Термоклейшт520100
250Ведрошт295190
251Услуги рынкашт13030
252Громаташт15081200
253Громаташт100101000
254Штыковые лопаташт2250500
255Молотокшт1700700
256Баннершт41200048000
257Подписка на 2-ое полугодие 2019гшт15284,485284,48
258Услуги охраны за апрель 2019гшт13800038000
259Зарплата бухгалтера за апрель 2019гшт134023402
260Соц. фондшт110611061
261Пенсионный фондшт18484
262Подоходный налогшт1380380
263Услиги банкшт16060
264Значокшт7130910
265Баннершт1600600
266Перчаткишт780560
267Арнаментышт1620320
268Крем чистшт1138138
269Картирджшт29001800
270Оплата за школьный сайт172007200
271Услуги охраны за май 2019гшт13800038000
272Зарплата бухгалтера за май 2019гшт134023402
273Соц. фондшт110611061
274Пенсионный фондшт18484
275Подоходный налогшт1380380
276Услиги банкшт16060
Итого:1121010,98
Председатель ООП ШГ № 51Ибраимова М.М.

Ссылка ЗАКОН

 

Устав общественного объединения

Ссылка

УСТАВ

учреждения

«Школа гимназия № 51»

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Общеобразовательное учреждение «Школа-гимназия№51» (в дальнейшем- ШГ№51) является муниципальной общеобразовательной организацией, осуществляющим реализацию общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования.

  • Учредителем ШГ №51 выступает Управление образования мэрии г. Бишкек,

находящееся по адресу: г. Бишкек, ул. Пушкина, 125

  • Организационно-правовая форма — муниципальная общеобразовательная организация на правах оперативного управления имуществом.
  • ШГ №51 в своей деятельности руководствуется законодательством Кыргызской Республики, Законом «Об образовании», Законом «О статусе учителя», иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, приказами и распоряжениями Министерства образования Кыргызской Республики, а также настоящим Уставом.
  • ШГ №51 создается на неограниченный срок (1-4 классы), и проходит государственную регистрацию (5-11 классы) один раз в пять лет в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
  • Наименование общеобразовательной организации полное:

на государственном языке- : Бишкек шаарынын Свердлов районунун жалпы билим беруучу № 51 гимназия-мектеби мекемеси (сокращенное-№51 ГМ) На официальном языке- Учреждение общеобразовательная школа-гимназия №51» Свердловского района г. Бишкек (сокращенное — ШГ № 51).

  • Юридический адрес: Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул„ Буденного,134

т. 36-74-02,36-72-34.

  1. ПРАВОВОЙ СТАТУС
  • ШГ №51 является юридическим лицом, имеющим финансово-хозяйственную и правовую самостоятельность, обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать, штампы и бланк со своим наименованием на кыргызском и русском языках, специальные, учетные, расчетные и лицевые счета в органах казначейства и других финансово-кредитных учреждениях.
  • Имущество закреплено за ШГ №51 на праве оперативного управления, в отношении которого общеобразовательное учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. В состав имущества ШГ №51 входят: основные средства, занимаемые помещения, оборудование, инвентарь, земельные участки и другое имущество.
  • ШГ №51 принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на доходы от собственной деятельности общеобразовательного учреждения, на приобретенные на эти доходы объекты собственности.
  • ШГ №51 с согласия учредителя вправе передавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с законодательством. Доход, полученный от передачи в аренду имущества, используется для уставных целей.
  • ШГ №51 вправе осуществлять все предусмотренные законодательством гражданско-правовые сделки, быть истцом и ответчиком в суде, иметь другие права и обязанности.
  1. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШГ №51
  • Основные цели и задачи ШГ №51: 1
  • удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, посредством получения начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;
  • создание условий для всестороннего развития личности, раскрытия ее способностей, формирования мировоззрения, гуманистических ценностей и нового мышления;
  • воспитание у обучающихся чувства долга и ответственности перед обществом;
  • создание условий для физической подготовки и осуществления мероприятий по * укреплению здоровья, для развития личности, ее самореализации и самоопределения;
  • воспитание социально-активной личности, сочетающей высокую нравственность и культуру с чувством достоинства и ответственности за качество и результаты своего труда;
  • интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных способностей;
  • поддержка и дальнейшее развитие особо-одаренных обучающихся;
  • оказание помощи семье в воспитании обучающихся;
  • становление общечеловеческих ценностей, развитие воображения и творческих способностей обучающихся;
  • создание условий для формирования у обучающихся современного уровня знаний и последующего осознанного выбора профессии;
  • создание условий для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.
  • Функции ШГ №51:
  • материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями, осуществляемом в пределах собственных финансовых средств;
  • привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование кредитов, привлечение спонсорской помощи и т.д.;
  • подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
  • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
  • разработка предложений по дальнейшему совершенствованию учебно- воспитательной и учебно-методической работы с последующим согласованием с Управлением образования мэрии города Бишкек;
  • проведение в порядке, установленном Управлением образования мэрии города Бишкек, педагогических экспериментов и претворение в жизнь новых методик в образовании;
  • обмен опытом учебно-воспитательной и методической работы с другими учебными заведениями Кыргызской Республики;
  • сотрудничество с международными организациями, зарубежными высшими и средне-специальными учебными заведениями по вопросам научно-исследовательской, культурно-просветительской и иной деятельности;
  • самостоятельная разработка и утверждение годового учебного плана, годового календарного графика и расписание занятий;

*выбор форм, средств и методов обучения и воспитания, учебных пособий и учебников;

*реализация на добровольной основе дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных, за пределами основных образовательных программ;

*разработка и принятие правил внутреннего распорядка ШГ №51, должностных инструкций и иных локальных нормативных актов, не противоречащих настоящему Уставу и действующему законодательству Кыргызской Республики;

  • осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, в соответствии с настоящим Уставом и Законом Кыргызской Республики «Об образовании»;
  • создание в ШГ №51 необходимых условий для работы подразделений общественного питания, контроль над их работой в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников ШГ №51;
  • ШГ №51 воздерживается от любых видов и форм политической деятельности.

Не допускается вмешательство политических партий в деятельность Учреждения.

В ШГ №51 запрещается пропаганда идей политических партий, общественно- политических и религиозных движений и организаций.

  • Доходы, полученные от дополнительных образовательных услуг, должны быть направлены на удовлетворение нужд и потребностей ШГ №51.
  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
  • В ШГ №51 осуществляется подготовка детей к обучению в школе, а также обучение детей по следующим ступеням с учетом новейших методик, программ, разработок, рекомендаций кыргызских и иностранных педагогов и психологов:
  • 0-я ступень — дошкольное образование для детей 6-летнего возраста («Школа развития»), желающих в последующем обучаться по программам ШГ №51. Данная ступень предусматривает обучение по следующим направлениям: математическая логика, обучение грамоте (чтение и письмо), английский язык и иные направления, что дает учащимся освоить навыки чтения, позволяет решать логические задачи, развивает мелкую моторику рук и прививает навыки письма. Задачами данной ступени образования являются обеспечение психологической подготовки детей к предстоящему обучению

в ШГ №51, обеспечение подготовки детей к последующей работе, как по экспериментальным, так и по традиционным учебникам начальной школы. Все занятия в группах дошкольной ступени образования проходят с применением игровых приемов и методов, интерактивных форм обучения.

  • 1-я ступень — начальное общее образование (нормативный срок освоения —
  • года) обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками и умениями учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни;
  • 2-я ступень — основное общее образование (нормативный срок освоения —
  • лет) обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, программ гимназического компонента, а так же обеспечивает условия становления и формирования личности обучающихся, их склонностей и способностей к социальному самоопределению;
  • 3-я ступень — среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения — 2 года) является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, программ гимназического компонента, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.

— Содержание общего среднего образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми ШГ №51 самостоятельно на основе государственных общеобразовательных стандартов в установленном порядке. Количество часов должно быть не менее установленных государственными образовательными стандартами.

  • В состав ШГ №51 входят следующие структурные подразделения: «Школа развития» (подготовка учащихся к школе), 1 -8 классы с углубленным изучением отдельных предметов, 9-е — предпрофильные классы, 10-11 — профильные классы, экстернат, центр по оказанию платных образовательных услуг населению.
  • Зачисление в 1-4 классы ШГ№51 осуществляется на общих основаниях; в 5-11 классах при наличии свободных мест, успешно закончившие общеобразовательную школу и прошедшие тестирование на конкурсной основе.

Порядок проведения конкурса

определяется ежегодно решением Педагогического совета.

Условия проведения конкурса объявляются не позднее, чем за две недели до его начала.

  • В дополнение к обязательным предметам в ШГ №51 могут вводиться предметы для организации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности. Также по желанию обучающихся

и их родителей (лиц, их заменяющих) может быть организовано обучение по различным профилям и направлениям, включая начальную профилизацию.

  • С учетом потребностей и возможностей, общеобразовательные программы для обучающихся реализуются в следующих формах обучения: очной, вечерней, заочной, дистанционной, экстерната.
  • Основным научно-методическим структурным подразделением ШГ №51 является предметная кафедра, которой руководит заведующий кафедрой, прошедший конкурсный отбор на Совете ШГ №51. Заведующий кафедрой организует научно-методическую, исследовательскую, экспериментальную работу, способствует повышению квалификации педагогов.
  • Для осуществления образовательного процесса ШГ №51 разрабатывает и утверждает перспективный план развития, годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание учебных занятий.
  • Обучение и воспитание в ШГ №51 ведутся на государственном и официальном языках.
  • Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс на основании переводных экзаменов и промежуточной аттестации (сессии).
  • Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.
  • ШГ №51 выдает выпускникам, полностью освоившим основные общеобразовательные программы и выдержавшим итоговую государственную аттестацию, соответствующий документ об образовании государственного образца.
  • Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
  • В 1-х классах начальной ШГ №51 обучающиеся не аттестуются. В последующих классах успеваемость оценивается в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно) и 2 (неудовлетворительно).
  • Учебный год начинается 1-го сентября. Продолжительность учебного года в 1(первых) классах — 33 недели, во 2-11 классах — не менее 34 недель. Продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) — 30 календарных дней, летом —

не менее 8 недель и не более 12 недель. Для обучающихся в 1 (первых) классах также дополнительно вводится 1 неделя каникул после 3-й четверти.

4.15 В ШГ№51 устанавливается следующий режим занятий:

— начало уроков в 1-й смене в 8 часов, во 2-й смене в 13-30 часов; .

  • продолжительность урока в 1 -х классах — 40 минут, во 2-11 -х классах — 45 минут, перемены между уроками — 5 минут и две перемены должны быть не менее 10 минут;
  • В расписании из-за производственной необходимостью допускается парные

уроки.

  • 5-дневная неделя для обучающихся 1-5 классов, 10-11 классов (в случае отсутствия занятий), 6-дневная неделя для обучающихся 6-9 классов.
  • Количество классов в ШГ №51 определяется потребностью населения, зависит от санитарных норм и условий для проведения образовательного процесса. Наполняемость классов устанавливается в количестве — не менее 25 обучающихся в 1-9 классах, не менее 20 обучающихся в 10-11 классах.
  • При проведении занятий в 1-11-х классах по иностранным языкам, государственному языку, информатике, трудовому обучению иным профильным предметам допускается деление класса на группы.
  • Дисциплина в ШГ №51 поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов и иного персонала ШГ №51. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
  • ШГ №51 несет в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке ответственность за:
  • невыполнение функций, отнесенных к компетенции ШГ №51;
  • реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • качество образования своих выпускников;
  • жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников ШГ №51 во время образовательного процесса;
  • нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников ШГ №51.
  1. Участники воспитательно-образовательного процесса, их права и обязанности
  • Участниками образовательного процесса являются ученики (обучающиеся), их родители (или лица, их заменяющие), учителя и другие работники ШГ №51.
  • Обучающиеся, принимаются в ШГ №51 по микроучастку. Проживающие вне микроучастка зачисляются для обучения в ШГ №51 в 5-11 классы при наличии свободных мест и на основе тестирования с целью определения возможностей обучающихся осваивать углубленные образовательные программы
  • Для зачисления в ШГ № 51 родители (или лица, их заменяющие) представляют следующие документы:
  • заявление на имя Директора ШГ №51;
  • паспорт родителей (лиц, их заменяющих) с пропиской;
  • копию свидетельства о рождении, заверенную Директором ШГ №51;
  • медицинскую карту ребенка, где имеется заключение медиков о возможности обучения в ШГ №51.
  • Прием обучающихся для зачисления со 2-го по 9-й классы осуществляется при предоставлении следующих документов:
  • заявление на имя Директора ШГ №51;
  • личное дело с годовыми оценками, заверенное печатью общеобразовательного учреждения, в котором ранее обучался ребенок;
  • при переходе в течение учебного года предоставляется выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью общеобразовательного учреждения, в котором ранее обучался ребенок.
  • Прием обучающихся для зачисления в 10-11-й классы осуществляется при предоставлении следующих документов:
  • заявление на имя Директора ШГ №51;
  • свидетельство о неполном среднем образовании;
  • при переходе в течение учебного года предоставляется выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью общеобразовательного ШГ №51, в котором ранее обучался ребенок.
  • При приеме в ШГ №51 обучающийся, родители (или лица, их заменяющие) должны быть ознакомлены с настоящим Уставом ШГ №51 и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс.
  • Отношения обучающегося и педагога-воспитателя, строятся на основе сотрудничества, уважения личности обучающегося и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальным подходом к каждому обучающемуся. Такие же отношения строятся между всеми участниками воспитательно-образовательного процесса.
  • В основу всей воспитательной работы ШГ №51 положены принципы, заложенные в эпосе «Манас», основанные на положительных традициях кыргызского и других народов, проживающих на территории Кыргызской Республики, а также изучении её государственной символики.
  1. Права и обязанности обучающихся.
  • Права обучающихся охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством Кыргызской Республики, настоящим Уставом, а также Родительским договором, заключенным между Школой-гимназией и родителями обучающегося (лицами, их заменяющими).
  • Обучающиеся в ШГ №51 имеют право на:
  • получение бесплатного общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
  • выбор образовательного учреждения и формы получения образования;
  • получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;
  • уважение своего достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
  • свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
  • добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;
  • защиту от применения методов физического и психического насилия;
  • условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

-за учащимися ШГ№51 сохраняется право свободного перехода в соответствующий класс общеобразовательной школы.

-повторный курс обучения в ШГ№51 возможен в случае неуспеваемости учащегося по болезни, при условии его хорошей систематической успеваемости в предыдущие годы.

6.3.Обучающиеся в ШГ №51 обязаны:

-соблюдать положения настоящего Устава ШГ №51 и правила внутреннего

распорядка;

  • добросовестно учиться и посещать занятия;
  • бережно относиться к имуществу ШГ №51;
  • уважать достоинство других обучающихся и работников ШГ №51;
  • выполнять требования работников ШГ №51 в части, отнесенной настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции;
  • выполнять требования гимназии в отношении школьной формы (спортивная

и сменная обувь в зимнее время);

  • _ чающимся в ШГ №51 категорически запрещается: приносить,

передавать >:.тп использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические

и наркотнче : кие вещества;

-использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

  • применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
  • производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
  • Другие обязанности обучающихся определяются локальными нормативными актами прежде всего «Правилами по технике безопасности», приказами Директора ШГ №51.
  1. Права и обязанности родителей (лиц, их заменяющих)

1 Л.Родители (лица, их заменяющие) имеют право:

  • на защиту прав и интересов ребенка;
  • на внесение предложений по улучшению работы с детьми;
  • на присутствие в группе или классе, которые посещает ребенок, при наличии справки у родителей о медицинском осмотре, оставаясь с ним на необходимое время;
  • на требование предоставления ребенку присмотра, ухода, укрепления его здоровья, воспитания и обучения в условиях и форме, определяемых Родительским договором;
  • на внесение предложений по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных услуг в ШГ №51;
  • требовать уважительного отношения к своему ребенку;
  • создавать различные родительские клубы, общественные объединения;
  • участвовать в работе Совета ШГ № 51 с правом совещательного голоса;
  • заслушивать отчеты Директора ШГ №51, а также педагогов и воспитателей о работе в группах и классах ШГ №51;
  • знакомиться с настоящим Уставом ШГ №51 и иными документами, регламентирующими образовательно-воспитательный процесс;
  • вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития ШГ №51;
  • принимать решения о необходимости охраны ШГ № 51 и вносить добровольные взносы на содержание охраны;
  • Родители (лица, их заменяющие) обязаны своевременно ставить в известность персонал ШГ № 51 о возможном отсутствии или болезни ребенка, при этом необходимо предоставить соответствующие подтверждающие документы.
  • Родители (лица, их заменяющие) обязаны нести ответственность за:
  • надлежащее воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;
  • выполнение настоящего Устава ШГ № 51;
  • выполнение условий Родительского договора;
  • посещение проводимых ШГ №51 родительских собраний;
  • бережное отношение обучающихся к имуществу ШГ №51.
  • Иные права и обязанности родителей (лиц, их заменяющих) могут быть отражены в Родительском договоре по согласованию сторон.
  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

И ПЕРСОНАЛА ШГ № 51

  • В ШГ 7*251 предусматриваются должности преподавательского, административно- хозяйственного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иного персонала. Структура, численность, штаты, системы оплаты труда педагогического, учебно- вспомогательного состава и технического персонала Учреждения по необходимости

могут изменяться.

  • Педагогические работники (учителя), а также иной персонал ШГ № 51 принимаются в ШГ № 51 на работу на конкурсной основе в соответствии с действующим трудовым

законодательством Кыргызской Республики. При приеме на работу администрация ШГ № 51 знакомит принимаемого на работу под роспись с настоящим Уставом ШГ № 51, Правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, Правилами по технике безопасности и иными локальными документами нормативного правового характера.

  • К педагогической деятельности в ШГ № 51 не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления. Перечни преступлений устанавливаются законодательством Кыргызской Республики.
  • Педагогические работники (учителя) ШГ № 51 обязаны.
  • выполнять Устав ШГ № 51 и Правила внутреннего трудового распорядка;
  • соответствовать квалификационным педагогическим характеристикам;
  • формировать у обучающихся сознательную дисциплину и культуру поведения, поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и других работников ШГ №51;
  • принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (лиц, их заменяющих);
  • обеспечивать освоение обучающимися программы образования на уровне требований госстандартов;
  • совершенствовать методы, формы, средства обучения, обеспечивать высокую эффективность учебных занятий;

-развивать самостоятельность, творческое отношение к учебе, формировать высокие нравственные идеалы у обучающихся;

  • заботиться об охране жизни и здоровья обучающихся;
  • постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию;
  • соблюдать нормы педагогической этики, уважать личность обучающегося; -ежегодно проходить в соответствии с приказом Директора ШГ№ 51 медицинские обследования.
  • Повышение квалификации педагогических работников ШГ№ 51 осуществляется на основании Положения о подготовке научно-педагогических кадров, утвержденного Министерством образования и науки Кыргызской Республики.
  • Запрещается со стороны учителя применение к обучающимся метода^ психического и физического насилия.
  • Классные руководители имеют следующие обязанности:
  • добиваться единства педагогических требований к обучающимся со стороны

ШГ №      51 и семьи, поддерживать постоянную связь с родителями (лицами,

их заменяющими);

  • проводить работу по всестороннему развитию и воспитанию обучающихся;
  • имеет право посещать дом по согласию родителей обучающегося ШГ №51;

вести и содержать в порядке установленную документацию, предоставлять администрации ШГ № 51 необходимые отчетные сведения.

  • Работ .ики (в том числе и педагогические) обязаны:
  • выполнять требования Устава ШГ №51;
  • с: влюдать правила внутреннего распорядка ШГ №51;
  • в-люлнять решения Директора и администрации ШГ № 51;
  • приходить на работу за 15 минут до начала урока;
  • : вежда должна быть выдержана в строгом, деловом стиле, предпочтительно нлассичеон: г: направления, не рекомендуются излишние яркие цвета.

8л. Педа:::: ческиеработники и иной персонал ШГ № 51 имеют право:

  • на организационное и материально-техническое обеспечение своей трофее:в: вольной деятельности;

в: ‘драть и быть избранным в руководящие органы ШГ № 51;

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности ШГ № 51, в том числе и через общественные организации и органы управления ШГ №51;

— пользоваться в установленном порядке информационными фондами ШГ № 51,услугами учебных, научно-методических, социально-бытовых и других подразделений ШГ №51; на защиту своей профессиональной чести и достоинства; на повышение своей квалификации;

на досрочную аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

на социальные льготы и гарантии, установленные действующим законодательством Кыргызской Республики.                                                                      f

  • Трудовые отношения в ШГ № 51 регулируются действующим законодательством Кыргызской Республики.
  • Трудовые отношения с педагогическими работниками (учителями) и иным персоналом ШГ № 51 помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных статьями Трудового кодекса Кыргызской Республики, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:
  • грубого нарушения настоящего Устава;
  • применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося;
  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического

или токсического опьянения.

  1. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ШГ № 51
  • Функции Высшего органа управления ШГ № 51 осуществляет мэрия города Бишкек в лице Управления образования мэрии города Бишкек в пределах делегированных ему

полномочий.

  • К полномочиям Высшего органа управления ШГ № 51 относится:
  • утверждение Устава, внесение изменений и дополнений в Устав ШГ № 5 К
  • определение основных направлений деятельности ШГ № 51 (в том числе образовательной), утверждение учебных планов и отчетов об их выполнении;
  • отверждение (назначение) и отзыв Директора, утверждение его отчетов;
  • получение от ШГ № 51 ежегодных, ежеквартальных отчетов о поступлении и расходовании денежных средств, информации о деятельности Учреждения;
  • рассмотрение предложений о награждении сотрудников и обучающихся наградах® и почетными званиями, об установлении именных стипендий, а также надбавок к ним:
  • а установленном порядке создание и ликвидация филиалов, утверждение

Положений ; них;

  • Высший орган управления               вправе принимать                                                решения                             по всем

вопроса:1: деятельности ШГ № 51.

  • Нед;:; е дственное руководство ШГ № 51 осуществляет Директор ШГ № 51

утверждаема® (назначаемый) в        должности Высшим         органом     управления.

Директор  : д состоятельно    решает все вопросы образовательной, финансово-

хозяистзенн ей деятельности и иной деятельности, кроме тех, что отнесены к тепла:тддеда а::й компетенции Высшего органа управления.

г.5. дает-… ;г ШГ№51:

  • а соответствии с законодательством, настоящим Уставом без доверенности тред слал ад: ШГ № 51 во всех государственных органах, иных учреждениях, дтеддтд-ддт: . выдает доверенности, открывает банковские счета ШГ № 51, заключает д:::в:;в: ш контракты, распоряжается его имуществом, за исключением имущества,

закрепленного за ШГ № 51 на праве оперативного управления, которое ШГ № 51 вправе отчуждать или распоряжаться им иным образом лишь с согласия собственника имущества;

  • в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися;
  • по согласованию с Управлением образования мэрии города Бишкек назначает и отзывает заместителей Директора, определяет размер их вознаграждения в соответствии со штатным расписанием;
  • осуществляет прием на работу и увольнение с работы сотрудников ШГ №51;
  • утверждает штатное расписание ШГ №51;
  • осуществляет распределение учебной нагрузки, установление ставок заработной платы на основе Единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, определяет виды доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;
  • осуществляет совместно с заместителями по учебно-воспитательной работе контроль над деятельностью педагогов, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;
  • создает условия для творческого роста педагогических работников ШГ №51, применения ими передовых форм и методов обучения и воспитания, осуществление педагогических экспериментов;

— осуществляет организацию приема, выпуска, перевода, отчисления и восстановления обучающихся;

  • проведение мероприятий по развитию и укреплению материально-технической базы, по созданию безопасных условий обучения;

-определяет порядок и условия предоставления дополнительных

образовательных услуг;

  • осуществляет контроль над учебно-воспитательной работой;
  • исполняет другие функции в соответствии со своими функциональными

обязанностями.

  • Директор несет персональную ответственность за:
  • соответствие качества обучения требованиям государственных стандартов;
  • реализацию учебных планов и программ; »
  • средства фонда ШГ №51, выделяемые из бюджета, если таковые имеются.
  • Полномочия заместителей Директора и иных должностных лиц ШГ№51 определяются Директором в соответствии с Положениями о функциональных обязанностях данных должностных лиц.
  1. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ИНЫЕ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ШГ № 51
  • В целях рассмотрения сложных методических, педагогических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогичен лого опыта, а также для содействия объединения усилий семьи и ШГ № 51 в деле обучения и воспитания детей, в ШГ № 51 создаются (могут создаваться) педагогический совет, методический совет, совет Учреждения, родительский комитет.
  • Педагогический совет ШГ № 51 (далее по тексту — Педсовет) составляют все

педагогические работники ШГ №            51. Председателем Педсовета является

Директор. ::: назначает своим приказом секретаря Педсовета.

К кем'»; тенции Педсовета относится’.

  • чычностика состояния учебно-воспитательного процесса в ШГ № 51, уровня профессс: сильной подготовки педагогов, обученность, воспитанность и развитие каждого

обучающего ся в ШГ № 51;

  • определение порядка проведения промежуточных аттестаций для обучающихся невыпускных классов;

-количество предметов для проведения итоговой аттестации обучающихся 9-11

классов;

-условный перевод обучающихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, в следующий класс;

  • оставление на повторный год обучения обучающихся, имеющих 2 (две) и более академических задолженности по результатам учебного года;
  • перевод в следующий класс обучающихся, в полном объеме освоивших образовательные программы;
  • решение педагогических проблем, связанных с совершенствованием учебно- воспитательного процесса и обеспечением его высокого качества;
  • организация и осуществление подготовки и проведения аттестации педагогических кадров;
  • заслушивание отчетов Директора ШГ № 51, его заместителей, внесение предложений по совершенствованию их работы.
  • Педсовет собирается не реже 4 (четырех) раз в год. Ход педсоветов и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в ШГ № 51 постоянно.
  • Научный методический совет ШГ № 51 (далее по тексту — Методсовет) формируется из наиболее опытных педагогических работников ШГ № 51, а также научных работников и специалистов в области образования для организации и координации методического обеспечения учебно-воспитательного процесса, методической учебы педагогических кадров. При Методсовете могут создаваться предметные и другие секции, объединения и т.д.

К компетенции Методсовета относится:

  • диагностика состояния методического обеспечения учебно-воспитательного процесса и методической работы в ШГ №51;
  • создание и организация работы творческих групп и других объединений

учителей;

  • формирование целей и задач методического обеспечения учебно- воспитательного процесса, методической учебы педагогических кадров;
  • определение методов, содержания и формы повышения квалификации

педагогических кадров;

  • осуществление планирования, организации и регулирования методучебы педагогических кадров, анализ и оценку ее результатов;
  • разработка и выполнение документов, регламентирующих деятельность

коллектива ШГ №51;                                                                                                                    *

  • заслушивание отчетов отдельных педагогов, внесение предложений по совершенствованию их работы.
  • В ШГ № 51 может создаваться Совет ШГ № 51 для обеспечения педагогически целесообразного взаимодействия ШГ №51, семьи и общественности при осуществлении перспектив развития ШГ № 51. В состав Совета ШГ № 51 могут входить представители педагогических работников, обучающихся 2-3-й ступени образования, родителей (лиц, их заменяющих) и общественности. Совет ШГ № 51:
  • намечает перспективы в развитии ШГ № 51 и организует их реализацию путем объединения усилий педагогов, обучающихся и родителей;
  • создает школьный фонд, используя различные источники финансирования, обеспечивает централизацию и распределение средств ШГ № 51 для решения перспективных вопросов ее развития и стимулирования деятельности педагогов, обучающих eg и родителей, оказания помощи малообеспеченным семьям;
  • проводит конкурсный отбор на должность заведующего предметной кафедрой;
  • обсуждает вопросы, связанные с подготовкой и проведением наиболее важных общешкольных мероприятий.
  • В качестве общественных организаций в ТТТГ № 51 также действуют классный и общешкольный родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и ШГ № 51 в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально не защищенных обучающихся.
  • Родительские комитеты в классах избираются на общеклассных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены избирают председателя и секретаря.
  • В ШГ № 51 также могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации. ШГ № 51 представляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления ШГ № 51 при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.
  • В качестве общественных организаций в ШГ № 51 могут быть созданы

Попечительский совет и Общественный фонд поддержки.

-Попечительский совет ШГ № 51 является выборным органом соуправления без статуса юридического лица и действует на основании настоящего Устава, Положения «О попечительских советах в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях Кыргызской Республики» и Положения «Об участии общественности в управлении образовательной организации системы дошкольного, школьного, и’ внешкольного образования».

— Основной целью деятельности Попечительского совета является обеспечение участия граждан в осуществлении общественного контроля за деятельностью ШГ № 51, налаживание эффективного взаимодействия ШГ № 51 с общественностью, содействие ШГ № 51 в осуществлении ее уставных функций, объединение усилий организаций и отдельных граждан, направленных на улучшение материально-технической и учебной базы, учебно-воспитательной и инновационных процессов, а также обеспечение прозрачности использования ШГ № 51 бюджетных и внебюджетных средств.

-Попечительский совет формируется из родителей (законных представителей)

: ручающихся, представителей организаций гражданского общества (общественных ; Гьединений, фондов, негосударственных учреждений, объединений юридических лиц, и других организаций), бизнес-ассоциаций, профессиональных союзов, а также из гг шставителей органов местного самоуправления.

  1. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШГ № 51
  • Финансирование ШГ № 51 за счет средств государственного бюджета

осуществляется по подушевому нормативу на основе минимального стандарта бюджетного финансирования в расчете на одного обучающегося в зависимости от типа общеобразовательного учреждения.

  • Имущество ШГ№51 образуется за счет:

-имущества, переданного ей и закрепленного за ней на праве оперативного травления учредителем;

  • имущества, приобретенного за счет бюджетных средств ШГ №51;
  • бюджетных ассигнований и других поступлений из республиканского или местного бюджета;

-внебюджетных средств;

  • дохода, полученного от разрешенной ШГ № 51 деятельности по проведению работ и оказанию платных образовательных услуг на договорной основе;

-кредитов, грантов и иных заемных средств;

  • имущества, приобретенного ШГ № 51 по другим основаниям, не запрещенным законодательством Кыргызской Республики.
  • ШГ № 51 привлекает в порядке, установленном законодательством, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и

иных пред? — в ~ :ы нестоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожештмцН ■ мни взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранны . г:  лл иностранных юридических лиц.

  • ШГ          : созывать дополнительные образовательные услуги только при

наличии i rmn-л                                  высококвалифицированных педагогов, свободных

помешен ж ивы. _ пний. определяемых Управлением образования мэрии города Бишкек. Г.тагзные т: н: дндтельные образовательные услуги предоставляются на добровеле — : i :с — ::        Дня этого необходимо получить разрешение в Управлении

образовании ивсш г :е Бишкек, заключить договоры с родителями, учителями, издается и:                      i ч: _Г >я 51 об организации платных образовательных услуг.

  • Плене — : : шгхе: тельные услуги могут быть оказаны в виде:
  • органнзал или -:н::: о рода факультативных курсов и курсов по углубленному

изучению лл ;-л предметов, превышающих уровень обязательных требований, специальна:  геп л консультаций с приглашением высококвалифицированных,

специалисты ее ь: нлл грганизаций, дополнительных занятий по искусству, физической

культуре г :тл: ~        : . -;ее:

  • организЕлнл : л : -н-ьл: курсов для обучения взрослых;

-реализалд:   л л л изделий, полученных в процессе трудовой деятельности

обучающих:т        н:лелей, а также при выполнении ими заказов предприятий

и организл

  • Дох:л л реализации инновационных педагогических разработок, средств от предоставлен л лнительных образовательных услуг и прочих поступлений находятся в полном р лпз р Евгении ШГ №51. Поступающие в распоряжение ШГ№ 51 внебюджетные средства не — л льются при определении суммы ассигнований из государственного бюджета е не ер -гут являться основанием для уменьшения их объемов.
  • Финан: н: нл:не образовательной деятельности ШГ№51 за счет средств государстве-нл: бюджета осуществляется из местного бюджета в соответствии с государе ленными заданиями (контрольными цифрами), исходя из установленных государственных нормативов финансирования.
  • ЗаШГ № 51 в целях обеспечения ее образовательной деятельности, в соответствии с настоящим Уставом, соответствующими органами закрепляются на праве оперативного управления :: ленты права собственности (земля, здания, сооружения, имущество, оборудование, в также другое необходимое имущество потребительского, социального,

культурного и иного назначения).

  • При осуществлении права оперативного управления имуществом, ШГ № 51 обязано:
  • лф :1 ективно использовать имущество;
  • обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому

назначению:

-в соответствии со статьей 231 Гражданского кодекса Кыргызской Республики отчуждать или иным образом распоряжаться имуществом, закрепленным на праве оперативного управления, лишь с согласия собственника;

-не допускать ухудшения технического состояния имущества;

-осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения имущества.

  • Контроль       над использованием по назначению и сохранностью

имущества,    закрепленного  за Школой-гимназией на праве оперативного

управления,  осуществляет   управление муниципальной собственностью мэрии

г. Бишкек в установленном законодательством порядке.

  • Имущество, закрепленное на праве оперативного управления, используетсяШГ№ 51 в соответствии с целями своей деятельности, назначением и заданиями учредителя.
  • ШГ № 51 вправе арендовать и сдавать в аренду объекты собственности.
  • ШГ № 51 не вправе отчуждать или иным образом распоряжаться закрепленным за ней имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ей по смете. Доходы от приносящей доходы деятельности и приобретенное за счет этих доходов

имущество поступают в самостоятельное распоряжение ШГ № 51 и учитываются на отдельном балансе.

  • ШГ № 51 самостоятельно определяет направления и порядок использования своих бюджетных и внебюджетных средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников ШГ № 51, в пределах смет, утвержденных соответствующими государственными органами и органами местного самоуправления Кыргызской Республики.
  • ШГ № 51 самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.

Финансовые и материальные средства УВК ШГ №           51, закрепленные за ним

соответствующими органами или являющиеся ее собственностью, используются ШГ № 51 по своему усмотрению в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством.

  • ШГ № 51 в пределах имеющихся у неё средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников согласно Единой тарифной сетке, но не ниже установленных действующим законодательством.
  • Предпринимательская деятельность ШГ № 51 должна осуществляться с учетом требований Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, а также Закона Кыргызской Республики «О некоммерческих организациях».
  1. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ
  • ШГ № 51 осуществляет статистический и бухгалтерский учет результатов своей деятельности по своему усмотрению: самостоятельно, либо совместно с другими учреждениями или через централизованные бухгалтерии районного центра образования в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

12.2.Отчетность ШГ№51 предоставляется в соответствии с требованиями государственных и общественных организаций.

  • Контроль над деятельностью ШГ № 51 и ревизия финансово-хозяйственной деятельности ШГ № 51 осуществляется в порядке, устанавливаемом Учредителем, функции которого выполняет Управление образования при мэрии города Бишкек.
  1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ-ГИМНАЗИИ
  • Прекращение деятельности ШГ № 51 может осуществляться в форме реорганизации (слияние, разделение, выделение, присоединение, преобразование) или ликвидации.
  • Прекращение деятельности ШГ № 51 производится по:
  • решению Учредителя;
  • решению судебных органов;
  • иным основаниям,           предусмотренным           законодательством

Кыргызской Республики.

  • При прекращении деятельности ШГ № 51 путем реорганизации правопреемство прав и обязанностей реорганизованной ШГ № 51 происходит в соответствии со статьей 93 Гражданского Кодекса Кыргызской Республики.
  • При реорганизации ШГ№51 все документы (управленческие, финансово­хозяйственные, по личному составу и т.д.)

передаются в соответствии с установленными правилами учреждению — правопреемнику.

  • При ликвидации ШГ № 51 по решению Учредителя (Управления образования мэрии города Бишкек), либо иного уполномоченного на ликвидацию

органа назначается ликвидационная комиссия, которая устанавливает порядок и сроки ликвидации ШГ №51.

  • С момента назначения ликвидационной комиссии все акты органов управления ШГ Ш 51, направленные на отчуждение его имущества, либо на погашение долгов, производятся лишь с согласия ликвидационной комиссии.
  • Ликвидационная комиссия оценивает активы, принимает все возможные меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно ;• ведомляет кредиторов ШГ № 51 о порядке и сроках заявления требований его

:-:редиторами.

  • После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный баланс, который затем предоставляется на утверждение Учредителю, либо органу, принявшему решение о ликвидации юридического лица.
  • Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой ШГ № 51 производится в соответствии с очередностью, установленной действующим законодательством Кыргызской Республики.
  • После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет

ликвидационный баланс, который представляется на утверждение Учредителю. Имущество ликвидируемой ШГ №                   51            остается в коммунальной

муниципальной) собственности.

  • Ликвидации ШГ № 51 документы постоянного хранения, имеющие научно- историческое значение, передаются на государственное хранение в городские архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения ШГ№51. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов и Законом Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики».
  • ШГ № 51 считается ликвидированной с даты издания регистрирующим органом соответствующего приказа.
  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  • Все изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Высшим органом управления ШГ № 51 и подлежат регистрации в установленном законом порядке.
  • Изменения и дополнения к настоящему Уставу приобретают силу только с момента государственной регистрации.
  • Вопросы деятельности ШГ № 51, не нашедшие отражения в настоящем Уставе, регулируются действующим законодательством Кыргызской Республики.

 

 

 

Программа развития школы

Image result for школаНа сегодняшний день, контентом называют информационно-содержательное наполнение какого-либо ресурса (сайта). К контенту относятся не только тексты, но и графика, мультимедиа. Наполнение сайта контентом является одним из самых важных этапов продвижения. Без информации сайт не имеет смысла, даже несмотря на то, что графически он создан профессионально и красиво. «Поисковые машины» запрограммированы выделять именно грамотное и уникальное содержание. Поэтому интересные и полезные статьи нужны Вашему сайту не только с информативной точки зрения, они также являются основным аспектом в вопросе успешного продвижении сайта и рейтинге поисковиков. Многие годы занятия seo-продвижением в Интернете, доказали на практике, что раскрутка с помощью уникальных статей даёт гарантированный результат и обеспечивает 100% попадание Вашего ресурса в ТОП-10 поисковых систем. Для хорошего индексирования ресурс должен быть наполнен именно грамотными и уникальными статьями, которые в то же время должны быть легки и интересны для восприятия посетителей сайта.

 

Состав

Image result for школаНа сегодняшний день, контентом называют информационно-содержательное наполнение какого-либо ресурса (сайта). К контенту относятся не только тексты, но и графика, мультимедиа. Наполнение сайта контентом является одним из самых важных этапов продвижения. Без информации сайт не имеет смысла, даже несмотря на то, что графически он создан профессионально и красиво. «Поисковые машины» запрограммированы выделять именно грамотное и уникальное содержание. Поэтому интересные и полезные статьи нужны Вашему сайту не только с информативной точки зрения, они также являются основным аспектом в вопросе успешного продвижении сайта и рейтинге поисковиков. Многие годы занятия seo-продвижением в Интернете, доказали на практике, что раскрутка с помощью уникальных статей даёт гарантированный результат и обеспечивает 100% попадание Вашего ресурса в ТОП-10 поисковых систем. Для хорошего индексирования ресурс должен быть наполнен именно грамотными и уникальными статьями, которые в то же время должны быть легки и интересны для восприятия посетителей сайта.

 

Расчетный счет ОО

Получатель: 

Назначение: членские взносы

ИНН: 

ОКПО: 

Рег. №: 

Наимен. банка: 

БИК: 

Расч. счет: 

 

Отчеты

Image result for школа

 

Информация по ООПШГ 51 за 11 месяц

Информация по ООПШГ 51 за 2017 год

Информация по ООПШГ 51 за 10 месяц

 

Это тестовая и редактируемая страница сайта

На этой странице возможно добавить:

  • Текст
  • Фото / Видео / Документы
  • Таблицы
  • Списки
  • Ссылки
  • Разные цвета